POURQUOI FAIRE UN BILAN DE COMPÉTENCES ?
Salariés du privé ou du public, indépendants, professions libérales, demandeurs d’emploi, intérimaires et même jeunes en recherche d’orientation ou senior proche de la retraite…
Le bilan de compétences est une solution pour tous!
Pour construire un avenir professionnel qui vous ressemble vraiment : évolution professionnelle, réorientation, carrière…
C’est en partant de vos motivations, de votre personnalité et de vos valeurs que votre changement de vie prendra tout son sens.
Pour vous aider à définir un projet clair, cohérent avec votre profil et réaliste, je vous accompagne au cours d’une dizaine de séances, dans une démarche de progression de trois mois environ alternant des temps d’échange et des temps de réflexion accompagnés. Je serais votre guide dédié tout au long de la démarche.
Lors de ces entretiens ,je m’engage à m’appuyer sur une déontologie rigoureuse, celle de :
Des bilans sur mesure
selon votre budget et votre objectif
Formations éligibles au CPF
présentation des différents bilans de compétences compétences
Je prends en compte:
- Votre personnalité, vos aspirations, vos intérêts
- Vos compétences, mais aussi vos potentiels, vos aptitudes
- Votre histoire de vie professionnelle
- Vos motivations
- Vos contraintes personnelles
Mais aussi…
- Le marché du travail
- Les conditions de travail (salaire, rythme…)
- Les conditions d’accès aux métiers (qualification, type de recrutement…)
- Les formations accessibles
